關愛員工身心健康 培育健康文明新風
“健康生活、快樂工作”一直是達卡電氣提倡和踐行的管理理念，也是公司“誠信務實、服務創(chuàng)新、以人為本、自強感恩”的企業(yè)文化重要組成部分。為進一步關愛員工身心健康、提升身心健康素養(yǎng)、培育健康文明新風，在組織全體員工進行健康體檢的基礎上，4月18日下午，公司舉行了2019年度員工體檢報告解讀暨健康知識講座活動。
“從你的血常規(guī)幾項數(shù)據(jù)來看，要控熱量、糖份、脂肪、膽固醇等較高的飲食攝入，要補充維生素、增加蛋白質(zhì)”，講座開始前2個小時，來自成都美年大健康中心的醫(yī)護人員就早早來到集團四樓會議室，逐一為前來咨詢體檢報告的員工進行解讀答疑、診療建議。咨詢結(jié)束后，成都美年大健康中心的健康專家周運輝結(jié)合臨床案例和生活常識，用通俗易通的語言、輕松活潑的方式，先后就傳統(tǒng)現(xiàn)代健康觀念、身理心理健康標準、健康生活工作方式等進行了講解，重點針對體檢中常見的24類指標問題進行了解讀。尤其是針對亞健康人群提出了“心態(tài)+飲食+運動”保持身心健康的方法。他認為心態(tài)是影響身心健康至關重要的因素，良好的心態(tài)加上健康的飲食以及科學的運動是促進身心健康的最佳方法。
講座中，看到周運輝老師講解的重要的ppt內(nèi)容，員工們還頻繁拿起手機拍照保存。大家紛紛認為通過講座有效地提高了健康知識、醫(yī)療常識、預防意識，及時消除了對體檢指標指數(shù)的理解誤區(qū)。員工是企業(yè)發(fā)展和競爭的重要財富，關愛員工身心健康是和美易通堅持“以人為本”的積極體現(xiàn)。長期以來，公司高度重視員工身心健康，定期舉辦各類健康講座、員工培訓和文化活動，讓員工在工作之余強健體魄、陶冶情操，以健康的身心和飽滿的精力投入到工作和生活中去。
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